Le rendez-vous de carrière dans le cadre du PPCR

, par Rodolphe Portefaix

Le rendez-vous de carrière est un moment spécifique mené dans le cadre de du protocole PPCR (Parcours professionnel carrière et rémunération).
Il s’agit d’un temps dédié à l’analyse d’une période de vie professionnelle lors d’échanges sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle.

- Le rendez-vous de carrière d’un l’enseignant est constitué :

  • d’une observation en classe,
  • d’un entretien avec l’inspecteur,
  • d’un entretien avec le chef d’établissement.

- Trois rendez-vous sont programmés pendant la carrière de l’agent

  • pendant la 2ème année du 6ème échelon,
  • entre le 18ème et 30ème mois du 8ème échelon,
  • pendant la 2ème année du 9ème échelon.

À l’issue des deux premiers rendez-vous de carrière, l’agent peut bénéficier d’un gain d’un an sur la durée de l’échelon.
Le troisième rendez-vous de carrière sert à déterminer le moment plus ou moins précoce de passage à la hors-classe.

L’enseignant concerné est informé en juillet de l’année précédente (exemple juillet 2021 pour les rendez-vous de carrière de 2021-2022).

Pour bien préparer son rendez-vous de carrière :

Document de référence du rendez-vous de carrière des professeurs

Voir en ligne : Rendez-vous de carrière - mode d’emploi

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