Le rendez-vous de carrière est un moment spécifique mené dans le cadre de du protocole PPCR (Parcours professionnel carrière et rémunération).
Il s’agit d’un temps dédié à l’analyse d’une période de vie professionnelle lors d’échanges sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle.
– Le rendez-vous de carrière d’un l’enseignant est constitué :
- d’une observation en classe,
- d’un entretien avec l’inspecteur,
- d’un entretien avec le chef d’établissement.
– Trois rendez-vous sont programmés pendant la carrière de l’agent
- pendant la 2ème année du 6ème échelon,
- entre le 18ème et 30ème mois du 8ème échelon,
- pendant la 2ème année du 9ème échelon.
À l’issue des deux premiers rendez-vous de carrière, l’agent peut bénéficier d’un gain d’un an sur la durée de l’échelon.
Le troisième rendez-vous de carrière sert à déterminer le moment plus ou moins précoce de passage à la hors-classe.
L’enseignant concerné est informé en juillet de l’année précédente (exemple juillet 2021 pour les rendez-vous de carrière de 2021-2022).
Pour bien préparer son rendez-vous de carrière :
